Anforderungsmanagement: Sie beraten im Rahmen des Anforderungsmanagements, konzipieren neue SAP-Prozesse und implementieren diese. Second-Level-Support: Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Second-Level-Support, führen Monitoring durch und setzen Fehler- und Problembehebungsprozesse um. Prozessoptimierung: Sie optimieren die SAP-Prozesse und verantworten die technische sowie fachliche Umsetzung durch Customizing.
Anforderungsmanagement: Sie beraten im Rahmen des Anforderungsmanagements, konzipieren neue SAP-Prozesse und implementieren diese. Second-Level-Support: Sie übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Second-Level-Support, führen Monitoring durch und setzen Fehler- und Problembehebungsprozesse um. Prozessoptimierung: Sie optimieren die SAP-Prozesse und verantworten die technische sowie fachliche Umsetzung durch Customizing.
Analytisches und strategisches Denken Du zeichnest Dich durch strategisches und analytisches Denkvermögen aus und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen. Dabei behältst Du stets den Überblick und priorisierst Aufgaben effizient in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitstempo. Persönliche Eigenschaften und Problemlösung Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit, bist offen für Veränderungen und gehst konstruktiv damit um.
Gemeinsam mit seinen Kunden realisieren sie individuelle und zukunftsfähige IT- und Technologieprojekte als Senior Berater Projektmanagement. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen.
Für unseren Kunden, eines der größten Kreditinstitute Deutschlands, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Financial Data Analyst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit am Standort Berlin. Ihre Aufgaben im Finanzbereich: Präzise Übertragung von Finanzberichten (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung) ins interne BARS-System Schwerpunkt GmbH-StrukturenPrüfung, Analyse und Sicherung von Konsistenz, Genauigkeit und Vollständigkeit der Finanzdaten Enge Zusammenarbeit mit Kreditmanagern und Kundenbetreuer*innen zur Klärung von Unstimmigkeiten Dokumentation aller Schritte inklusive Prüfpfade für Finanzübertragungen und Unterstützung bei periodischen Reportings und Validierungen Strikte Einhaltung interner Standards, gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzanalyse, Kreditrisiko oder vergleichbarer Position Fundiertes Verständnis von Finanzberichten, buchhalterischen Grundsätzen und Finanzanalyse; sicherer Umgang mit Microsoft Excel; Erfahrung mit BARS oder ähnlichen Tools von Vorteil Hohe Genauigkeit, ausgeprägtes Auge fürs Detail sowie starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in deutscher SpracheFähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen und effektiv in einem internationalen Team zusammenzuarbeiten Wir bieten: Moderner Arbeitsplatz in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung Möglichkeit zu 40 % Homeoffice nach Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen UmfeldIntensive Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen (m/w/d)Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer ZukunftHofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr Starten Sie Ihre Karriere bei Hofmann!
Persönliche Eigenschaften und Einstellung Du bringst eine lösungsorientierte Denkweise mit, bist offen für Veränderungen und gehst konstruktiv mit neuen Situationen um. Deine ansteckende „Can-do“-Einstellung sorgt dafür, dass Du Aufgaben engagiert angehst, stets über den Tellerrand hinausblickst und nachhaltige Ergebnisse erzielst. Kommunikation und Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen Dir den sicheren Umgang mit Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Ebenen.
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Hier beweist Du Unternehmergeist Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein, unsere Data- und Analytics-Lösungen bei Banken, Versicherern und anderen Playern ins Gespräch und zur Anwendung zu bringen.
Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft-und Raumfahrttechnik oder Fertigungstechnik bzw. eine vergleichbare technische BerufsausbildungKenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet ToleranzmanagementIdealerweise Wissen auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Fahrzeugrohbau, Montage- und Fügefolgen, Schweißprozesse, Auslegung von kinematischen Baugruppe oder der zugehörigen MesstechnikKenntnisse in einem der Toleranzanalyse-Systeme 3DCS, VisVSA oder CETOL sowie Grundlagen der Statistik wären von VorteilIdealerweise Grundkenntnisse in einem der CAD-Systeme CATIA V5/V6, SolidWorks, Siemens NX oder PTC/CreoFreude am Umgang mit Menschen, Reisebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse und gute technische Englischkenntnisse Das Besondere an dieser Stelle Beratungsnahe Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konstruktion, Produktion und LieferantenSparringspartner für Entwicklungsleiter und KonstrukteureMan arbeitet nicht im „stillen Kämmerlein“, sondern gestaltet Entscheidungen mitTechnisch anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben und Projekte im Bereich 3D-Toleranzanalysen, statistische Simulation (Monte-Carlo) und Funktionsketten
Power BI, Power Query) Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Lernbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt (ab 6.666€ / Monat) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr Strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gympass, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenfreie Getränke und Snacks Das sollten Sie noch wissen: Klingt interessant?
Die Position kann deutschlandweit remote ausgeführt werden.Gelegentlich sind Team-Treffen in Stuttgart oder Einsätze bei Kunden geplant. Deine Aufgaben Strategische Beratung & CSDM-Architektur: Du berätst Kunden auf Augenhöhe bei der Konzeption moderner CMDB Strukturen. Unter Anwendung des CSDM 4.0/5.0 Frameworks schaffst du das Datenfundament, das IT-Organisationen für die Skalierung von KI-Use-Case benötigen ITOM Visibility (Discovery & CMDB Strategy): Du schaffst das Fundament durch lückenlose Sichtbarkeit hybrider Infrastrukturen.
Entdecke die Chance, in einem dynamischen, internationalen Netzwerk zu lernen, zu wachsen und einen echten Unterschied zu bewirken. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Du nimmst eine Schlüsselposition in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien und Konzepte ein, um kundenspezifische (KI- und Daten-) Strategien erfolgreich zu implementieren.Du planst und führst Kundentermine und Workshops eigenständig durch und erstellst überzeugende Präsentationen für das Topmanagement unserer Kundinnen und Kunden.Du wirkst aktiv in der Konzeption von Verkaufspräsentationen und Marketingunterlagen mit und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote bei.Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du Führungsverantwortung in Projekten und präsentierst die Ergebnisse souverän unseren Kundinnen und Kunden.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Offices in Hamburg, Düsseldorf oder Berlin. DAS SIND DEINE AUFGABEN: Als Teil unseres Teams recherchierst du spannende, aktuelle Trends im Energiesektor oder unterstützt bei der Ausarbeitung von Webinaren.Du analysierst Beschaffungsstrategien von Energieversorgungsunternehmen und gibst strategische Handlungsempfehlungen ab oder vergleichst Preismodelle.Du lernst dabei vielschichtige Themen wie Energievertrieb, -handel und -beschaffung kennen und baust damit sukzessive deine Expertise auf.Du unterstützt vielseitige Projektaufgabenstellungen mit den Schwerpunkten Strategie, Prozessoptimierungen und bestmögliche IT-Unterstützung.Durch gezielte Schulungen und Praxiserfahrungen im Projektalltag erfährst du die sinnvolle Anwendung von Methoden und Tools.Wir führen dich in die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen aus dem Mittelstand heran.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Begeisterung für den kundenorientierten Austausch und die Fähigkeit, Lösungen kompetent zu koordinieren Strukturierte und effektive Arbeitsweise, mit der du auch bei komplexen Aufgaben den Überblick behältst Fundiertes Wissen im ERP-Umfeld, insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 Business Central Kommunikationsstärke, um als Schnittstelle zwischen Kunden und Teams zu agieren Eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, die schnelle und zuverlässige Hilfe bietet Innovationsgeist, um Kunden aktiv Erweiterungspotenziale aufzuzeigen Sehr gute Deutschkenntnisse und Freude am Austausch in einem internationalen Umfeld Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.
IHR AUFGABENGEBIET Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum leiten Sie komplexe ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte direkt beim Kunden vor Ort. Ihre Aufgabe ist die Beratung sowie Projektleitung von ERP-Projekten im Blick auf die Fertigungsprozesse Ihrer Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung.
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich Stetiges Verbessern unserer Security Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur ------ Deine Qualifikation IT-Ausbildung oder IT-Studium Erste Erfahrungen im Security Umfeld Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Dabei bringen wir nicht nur unsere fachliche Expertise ein, sondern unterstützen unsere Kundinnen und Kunden zugleich auf dem Weg in die digitale Zukunft des Finanzbereichs. Das sind deine Aufgaben: Als Teil der Accounting & Reporting Advisory Group berätst du unsere global agierenden Kundinnen und Kunden zu komplexen Fragestellungen der Rechnungslegung nach HGB/IFRS/US GAAP inklusive Einführung neuer Standards, der Aufbereitung von Finanzinformationen, der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen, der Vorbereitung auf einen Börsengang sowie den weiteren Herausforderungen rund um die CFO-Agenda einschließlich Nachhaltigkeitsberichterstattung.Du übernimmst Führungsverantwortung für unsere (Senior) Consultants (w/m/d) und erstellst eigenständig Angebote und andere Vertriebsunterlagen.Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Grundsatzabteilungen bist du stets am Puls der Zeit aktueller Regulierungsthemen.Durch die Mitwirkung an interdisziplinären Projekten erhältst du zudem Einblicke in die Themenvielfalt unserer anderen Fachbereiche (z.
Lebe Deinen Job anders – bewirb Dich bei uns alsIn Deinem Job: erbringst Du aus Sicht unserer Kunden zuverlässig den 2nd- und 3rd-Level Support im Microsoft Dynamics 365-Umfeld und wirst so zur tragenden Säule in diesem Bereich – und lebst Deine Aufgaben ganzheitlich. erkennst Du proaktiv Cross- und Upselling-Potenziale bei unseren Kunden und verfolgst diese, um Deine Aufgaben innovativ umzusetzen.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Beratung zu Fragen des Preisrechts bei öffentlichen Ausschreibungen und Verträgen (insbesondere in Verbindung mit vergaberechtlichen Vorgaben).
Senior Entwickler (m/w/d) am Standort Berlin >> Stundenlohn: ab 20,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin Deine Aufgaben als Senior Entwickler (m/w/d) : Als Senior Entwickler bist Du eine zentrale Rolle in unserem agilen Softwareentwicklungsteam und trägst dazu bei, innovative Produkte zu realisieren.
Senior Entwickler (m/w/d) am Standort Berlin >> Stundenlohn: ab 20,00 € + Zuschläge >> Sehr hohe Übernahmeoption >> Einsatzort: Berlin Deine Aufgaben als Senior Entwickler (m/w/d) : Als Senior Entwickler bist Du eine zentrale Rolle in unserem agilen Softwareentwicklungsteam und trägst dazu bei, innovative Produkte zu realisieren.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei allgemeinen administrative Aufgaben bis zum EmpfangInterner Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in PersonalangelegenheitenUnterstützung im Personal-Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Auswahlprozesse)Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren InstitutionenUmsetzung und Pflege unseres Personalmanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Administration von VorteilKommunikationsstärke, Organisationstalent und DiskretionSicherer Umgang mit MS-OfficeZuverlässigkeit, Teamgeist und freundliches Auftreten Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei allgemeinen administrative Aufgaben bis zum Empfang Interner Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in Personalangelegenheiten Unterstützung im Personal-Recruiting (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Auswahlprozesse) Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Institutionen Umsetzung und Pflege unseres Personalmanagementsystems Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Administration von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Diskretion Sicherer Umgang mit MS-Office Zuverlässigkeit, Teamgeist und freundliches Auftreten Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten)Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und SteuerungslösungenPartnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der GeschäftsbeziehungenKundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor OrtKoordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationSelbständige und kundenorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Analysefähigkeiten und MarktverständnisKommunikationsstärke und Freude am Umgang mit MenschenTechnisches Interesse und Verständnis für Corporate IdentityOrganisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das 1980 gegründete Unternehmen entwickelt, implementiert und betreibt anspruchsvolle IT-Lösungen für die Data Center-, Enterprise- und Campus-Umgebungen seiner Kunden. Aufgaben Prüfung, Diagnose und Behebung von Netzwerk-Incidents (1nd bis 3rd Level Support) unter Zuhilfenahme der verfügbaren Tools sowie Unterstützung externer Lieferanten Planungsunterstützung und Inbetriebnahme von Netzwerk-Infrastrukturen Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Wartungsarbeiten (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von innovativer Mess- und Sensortechnik Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren und kundenspezifische Steuerungskomponenten für unterschiedlichste Industriebereiche Marktentwicklung & Auslandvertretung: Aufbau und Pflege internationaler Vertriebspartner sowie Durchführung von Marktanalysen für die Produktpalette (Joysticks, Neigungssensoren, Wegsensoren, Steuerungskomponenten) Strategischer Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung der Produkte der Sensor- und Steuerungslösungen Partnerkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern zur Stärkung der Geschäftsbeziehungen Kundenbetreuung: Nationale und internationale Kundenbesuche zur Beratung und Unterstützung vor Ort Koordination: Terminplanung und Abstimmung mit internen Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Marktverständnis Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Technisches Interesse und Verständnis für Corporate Identity Organisationstalent und Reisebereitschaft innerhalb Europas Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und Gesundheitsangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt richtet sich an die Erfahrung des Kandidaten Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853257/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem modernen Entwicklungsumfeld mit agilen Teams und klaren StrukturenNach Einarbeitung Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche nach individueller AbstimmungPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Zentrale Ansprechperson für alle AutoCAD Themen innerhalb des internen Engineering UmfeldsAufnahme, Klärung und Abstimmung von Anforderungen mit Product Ownern, Business Ownern und EntwicklungsteamsWeiterentwicklung der Engineering Design Tools durch Integration neuer Funktionen und FeaturesUmsetzung, Test und technische Dokumentation neuer Module und Erweiterungen im AutoCAD UmfeldPflege und Dokumentation der Arbeitsergebnisse in Azure DevOps sowie Mitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als AutoCAD Spezialist oder in einer vergleichbaren Rolle im Engineering oder IT UmfeldSehr gute Kenntnisse in Autodesk AutoCAD sowie Erfahrung mit angrenzenden CAD Systemen wie Creo oder NXErfahrung in agilen Entwicklungsteams und im Umgang mit DevOps Tools, idealerweise Azure DevOpsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1 NiveauAnalytische Arbeitsweise, technisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz in einem stabilen, agilen Entwicklungsteam mit modernen TechnologienPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Entwicklung und Wartung von Desktop Anwendungen mit C# und WPFUmsetzung von Webanwendungen mit Angular, JavaScript, HTML und CSSSicherstellung hoher Code Qualität durch Clean Code, Code Reviews und Pair ProgrammingMitarbeit in agilen Entwicklungsprozessen inklusive Abstimmung mit Product Ownern und Tech LeadsUnterstützung des Teams durch Mentoring sowie Beitrag zur technischen Weiterentwicklung Profil Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT UmfeldMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse in C# und WPF sowie Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit AngularSicherer Umgang mit Design Patterns und grundlegenden ArchitekturprinzipienSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung und hohe technische Affinität Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Was wir dir bieten Ein sinnstiftender Job an der Schnittstelle von Technologie und Gesellschaft Flexible Arbeitsmodelle (remote, hybrid, familienfreundlich) Individuelle Weiterbildung und Zugang zu KI-Forschung & Konferenzen Beteiligung an Open Source-Projekten und ethischen Tech-Initiativen Ein diverses Team mit Leidenschaft für Impact Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Machine Learning / Deep Learning Erfahrung mit ethischen, sozialen oder regulatorischen Fragen im Kontext KI von Vorteil Interesse an gesellschaftlichen Auswirkungen von Technologie Kommunikationsstärke und Teamgeist Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von KI-gestützten Lösungen mit Fokus auf Fairness, Transparenz und Datenschutz Implementierung von Mechanismen zur Vermeidung von Bias und Diskriminierung in Algorithmen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Ethik, Recht, UX) zur Sicherstellung einer verantwortungsvollen Anwendung von KI Mitgestaltung von AI-Governance-Standards und internen Leitlinien für „Responsible AI“ Nutzung und Weiterentwicklung aktueller KI-Frameworks (z.
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Alexianer St. Gertrauden Krankenhaus. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung unserer Kunden tel. & vor Ort Terminierung und Koordination von Kundenterminen Planung und Organisation der individuellen Tagesabläufe Ganztägige Begleitung während des Aufenthalts im Zentrum Koordination von Ärzten, Fachbereichen und Räumlichkeiten Mitwirkung beim strukturellen und organisatorischen Aufbau des Gesundheitszentrums Erstellung von Rechnungen und Kostenvoranschlägen Stammdatenpflege und administrative Verwaltung Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft Optimierung interner Service- und Organisationsprozesse Mitwirkung bei der Gewinnung und Bindung von Kunden Ihr Profil Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), MTLA oder Kaufmann im Gesundheitswesen (mwd) Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden / Patienten (mwd) im Gesundheitswesen wünschenswert Serviceorientiertes, professionelles und empathisches Auftreten Gute medizinische Grundkenntnisse Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Schnelle Auffassungsgabe sowie bedürfnisorientierter Umgang mit Kunden Unser Angebot Aktive Mitgestaltung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Wertschätzendes, kollegiales Team und gute Arbeitsatmosphäre Vergütung nach AVR Caritas inkl. zusätzlicher Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und vieles mehr Kontakt Starten Sie mit uns am 16.03.2026 in den Aufbau eines modernen Gesundheitszentrums.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich KardiologieTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im herstellerseitigen OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Auch im Büroalltag sind Sie voll dabei und übernehmen kaufmännische Aufgaben mit Routine. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit – erste Erfahrungen in der Logistik sind ein Plus.
Auch im Büroalltag sind Sie voll dabei und übernehmen kaufmännische Aufgaben mit Routine. Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit – erste Erfahrungen in der Logistik sind ein Plus.
An unterschiedlichen Standorten in Deutschland wird unser Kunde zukünftig mit unterschiedlichen Fachexpertisen in einem interdisziplinären, gut vernetzten Team interne und externe Kunden zu Engineering-Prozessen beraten. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Leitung interdisziplinärer Projekte in den Anfangsphasen der Beratung und Planung in technischer sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht Entwicklung von nachhaltigen, innovativen Energie- und Raumklimakonzepten und Lösungen für Neubauten und Sanierungen sowie deren Qualitätssicherung Durchführung von CO2- und primärenergetischen-, klimarelevanten Bewertungen Akquisition, Kundenbetreuung und Nutzung des internen Netzwerks Durchführung von Anlagensimulationen und thermischen Simulationen, Simulationen zum Tageslicht und/oder Strömungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 Eigenständige Beratung zu Fördermitteln für Bauherren und Investoren IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Gebäudeklimatik, Gebäudeenergetik, Versorgungstechnik oder Vergleichbares Erfahrung in den Bereichen ‚Energiedesign‘, ‚Gebäudenachhaltigkeit‘, ‚Gebäudesimulation‘ oder ‚Bauphysik‘ Hohes Interesse für kreislauffähige, recyclebare und schadstofffreie Bauweisen, Nachhaltigkeit und Fördermittelbeantragung sowie Freude an der technischen Konzeption innovativer Gebäude Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einschlägiger Gebäudesimulationssoftware Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem Denken, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamgeist UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und interner Fortbildungsprogramme Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Andreas Hodapp-Schneider Tel: +49 228 25 90 4 - 17 Mail: a.hodapp@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20254 an!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.